Тұрғын-үй және автокөлік алудың
Әлеуметтік бағдарламасы


          Тұрғын-үй, автокөлік иегері атануға ниет білдірушілердің басым көпшілігінде алғашқы жарнаны бірден төлеу мүмкіндігінің болмауына байланысты, кооператив құрылтайшыларының шешімімен әлеуметтік бағдарлама әзірленді. Сонымен қатар бағдарламада кооператив мүшелерінің "Қаржылай өзаракөмек қорынан" пайызсыз қарыз ақша алу мүмкіндігі де ескерілді.
          “Қаржылай өзаракөмек қоры” кооператив мүшелерінің жарналары, құрылтайшылар мен кооперативке мүше компаниялардың бөлген қаржылары есебінен, сондай-ақ серіктестік бағдарламалар арқылы жинақталады.
          Әлеуметтік бағдарлама кооператив пен оның мүшелерінің бір-біріне өзара көмегі негізінде, Қазақстан Республикасының 197-II "Тұтыну кооперативі туралы" заңын басшылыққа ала отырып және ТК мүшелерінің жиналысында бекітілген “Жарғысы” бойынша жүзеге асырылды.
          Кооператив мүшесі болу үшін 1 рет 400 000тг мүшелік кіріс жарнасын төлеп, кооперативке мүше болу туралы арыз жазылуы қажет. (бағдарламада мүшелік кіріс жарнасын бөліп төлеу мүмкіндіктері қарастырылған). Кооператив мүшелеріне электронды "Мүшелік билет" беріледі.

          Бағдарламамен жұмыс істер алдында “InterPlay" тұтыну кооперативінің жарғысымен толық танысып, бағдарламаның шарттарымен келісу қажет.





"Тұрғын-үй" әлеуметтік бағдарламасының маркетинг жоспары

(презентацияны жүктеу)



Бағдарламаға 400 000 тг мүшелік кіріс жарнасын төлеген кооператив мүшелерінің барлығы қатыса алады.
          "Тұрғын-үй" әлеуметтік бағдарламасына қатысатын кооператив мүшелеріне өмірі мен денсаулығын сақтандыруға 2 000 000 теңгеге дейін “Cақтандыру полисі”, кешенді сауықтыру табиғи өнімдері (2 дана АСД-2 фитотығындысы, "ProVit" денсаулық эликсирі, фитошәй, "Емдік жармасы", "Сүйелшөп сөлі") және сауықтыру өнімдерін жеңілдікпен алуға, "LifeHack" порталының қызметтерін пайдалануға мүмкіндік беретін ваучер сыйлыққа берілед;
          Бағдарлама бойынша белсенді кооператив мүшелері тұрғын-үйді алғашқы жарнасыз 20 жылға дейін пайыссыз бөліп төлеуге алады және "Қаржылай өзаракөмек қорынан" қаражат бөлініп, "TradingKlub" бағдарламасы арқылы пассивті айлық табыс алу мүмкіндігі беріледі.
          Әлеуметтік бағдарлама туралы Жарнама жасап, кооператив мүшелігіне 2 адамды жеке шақыра отырып, сіз "кооперативтің белсенді мүшесі" мәртебесіне ие боласыз, әрі сіздің табыс табу және тұрғын-үй сатып алу мүмкіндігіңіз артады.

Кооператив мүшелерінің мәртебелері:

1. "ТК мүшесі" мәртебесі - 400 000 тг мүшелік кіріс жарнасын төлеген кооператив мүшелеріне беріледі.
2. "Белсенді ТК мүшесі" мәртебесі - 2 немесе одан да көп кооператив мүшелерінің жеке шақырған кооператив мүшесіне беріледі.
3. "Жетекші" мәртебесі - кооператив мүшесінің өзі жеке шақырған 2 кооператив мүшесі "Белсенді ТК мүшесі" мәртебесін алған кезде беріледі.
4. "Көшбасшы" мәртебесі - кооператив мүшесінің өзі жеке шақырған 2 кооператив мүшесі "Жетекші мәртебесін" мәртебесін алған кезде беріледі.


  "Тұрғын-үй" әлеуметтік бағдарламасы маркетинг жоспар бойынша 2 кезеңде жүзеге асырылады.
          1-кезең 2 деңгейден тұрады. Жүйеде құрылым солдан оңға, жоғарыдан төменге қарай бірыңғай кезек тәртібінде тіркеліп, барлық кооператив мүшелері бірігіп, кімнің шақырғанына қарамастан, бірыңғай құрылымды құрайды. 1-ші кезең аяқталған сайын, кооператив мүшелері 2-ші кезеңге ауысып тұрады.


          2-ші кезең - 1 деңгейде бинар бойынша жүргізіледі. 2 кезең аяқталғанда, белсенді кооператив мүшесіне қаржылай өзара көмек қорынан қаражат бөлініп, кооперативтің “Бастау” бағдарламасында балдық жүйе бойынша тұрғын-үй алу кезегіне өтеді. Ал айналым аяқталғанда, қосымша қаражат жинауға көмектесу, әрі оны көбейтудің жолын көрсету мақсатында инвестициялық шот ашылады.





  1. "Табыс" клон орындары.
        Әрбір тіркелген кооператив мүшелерінің құрылымына тұрғын-үй алу кезегін жылжыту мақсатында және өзаракөмек қорын жинақтауға 1 "Табыс" клон орны тіркеліп тұрады.


  2. "Сауықтыру" бонусы.
        Әлеуметтік бағдарламаға қатысатын барлық ТК мүшелеріне бір реттік кешенді емдеу табиғи өнімдері (2 дана АСД-2 фитотығындысы, "ProVit" денсаулық эликсирі, фитошәй, "Емдік жармасы", "Сүйелшөп сөлі") және "Природный доктор" компаниясының сауықтыру өнімдерін 50%-ға дейінгі жеңілдікпен алып, қаржылай табыс табуға "Жарнамалық-сауықтыру" серіктестік бағдарламасына 1 бизнес орын сыйлыққа тіркеледі.
Сауықтыру бағдарламасы арқылы серіктестер отандық және шетелдік шипажайларда демалуға әрі емделуге мүмкіндік алады.

  3. "Қаржылай өзаракөмек" бағдарламасы.
        Бағдарламаға қатысатын барлық ТК мүшелеріне АЖП "LifeHack" порталында "Бастау!" қаржылай өзаракөмек бағдарламасына 1 бизнес орын сыйлыққа тіркеледі.

  4. "Қайырымдылық" бағдарламасы.
        Бағдарламаға қатысатын барлық ТК мүшелеріне "Өзара іс-әрекет" қайырымдылық бағдарламасына қатысуға 1 орын сыйлыққа тіркеледі.

  5. "Сақтандыру" бонусы.
        Әлеуметтік бағдарламаға қатысатын барлық ТК мүшелеріне денсаулық пен өмірін сақтандыруға 2 000 000 теңгеге “Сақтандыру полисі” сыйлыққа беріледі.

  6. "Ақпаратты-жарнамалық" бонусы.
        1-ші кезең аяқталғанда, белсенді кооператив мүшелеріне ақпараттық-жарнамалық жұмыстары үшін 100 000тг сыйақы түріндегі қаржылай табыс беріледі.

  7. "Жәрдем" бонусы.
        2-ші кезең аяқтаған кооператив мүшесіне алғашқы жарнаны жинақтауға, әрі қаржылай табыс алып тұруға "Жәрдем" бағдарламасына немесе "Денсаулық және бизнес" бағдарламасына 1 бизнес орын (40 000тг) сыйлыққа тіркеледі.

  8. "Өзаракөмек" клон орындары.
        Әр айналымда бағдарлама жұмысын жылдамдатып, тұрақты жүргізу мақсатында жүйеге "Өзаракөмек" клон орындары тіркеліп тұрады.
Кооперативке мүшелігіндегі бағдарламалардан да "Өзаракөмек" клондары өзара көмек ретінде тіркеліп тұрады.


  9. Қаржылай айлық табыс.("Пассивті табыс").
Бағдарламаны жарнамалап, белсенді жұмыс жүргізген "Жетекші" дәрежесіндегі кооператив мүшелері айналымды аяқтаған күннен бастап, 1 жыл мерзімінде ай сайын 50 000тг қаржылай табыс алып тұрады.

  10. "Инвестициялық-жинақтау" бонусы.
        Әрбір кооператив мүшесіне қаржылай өзара көмек қорынан қаражат бөлініп, қосымша қаражат жинауға көмектесу және оны көбейтуге инвестициялық шот ашылады. Инвестициялық шот арқылы кооператив мүшесіне күн сайын 2000-2500тг мөлшерінде өзара көмек қаражаты түсіп тұрады.
Ескерту: "Инвестициялық-жинақтау" табысын алу үшін, кооператив мүшесі 2-ші кезеңді аяқтап, “Көшбасшы“ дәрежесінде болуы керек.

  11. "Ынталандыру" бонусы.
        Әр айналым аяқталғанда, өз адамдарымен жұмыс жасап, кооператив туралы жарнамалық еңбегі үшін "Белсенді кооператив мүшесіне" қосымша ынталандыру табысы беріледі.
Мәртебелік дәрежеге байланысты берілетін ынталандыру табысы:

          Мысалы, сіз "Жетекші" мәртебесінде болсаңыз, онда әрбір жеке шақырған кооператив мүшесі 2-ші кезеңді аяқтағанда 150 000тг ынталандыру қаржылай табысын аласыз.

          Мысалы, сіздің мәртебеңіз "Жетекші", ал сіздің командаңыздағы 2-ші кезеңді аяқтаған ТК мүшесінің дәрежесі "Белсенді ТК мүшесі" болса, ол 100 000тг ынталандыру қаржылай табысын алады, ал сіз 50 000тг (150 000тг – 100 000тг) ынталандыру қаржылай табысын аласыз. ”Көшбасшы” мәртебесіндегі кооператив мүшесі 50 000тг (200 000тг – 100 000тг - 50 000тг) ынталандыру қаржылай табысын алады.

  11. "Қайырымдылық" бонусы.
        Кооперативтің әрбір 3-ші мүшесі тұрғын-үй алған кезде, көп балалы отбасыларға, мүгедек жандарға және өте мұқтаж отбасыларға кооператив мүшелерінің өзара шешімі бойынша қайырымдылық ретінде "InterPlay" ТК кіріс жарнасын төлеп, тұрғын-үй алу әлеуметтік бағдарламасына қатысуға қаржылай өзара көмек қорынан 400 000тг қаражат бөлінеді.

         

Қосымша ақпарат.


         Тұрғын-үйдің құны 10 000 000 теңгеден асатын болса, қосымша шарт жасалады (тұрғын-үй бағасына байланысты кооператив мүшесі әрбір қосылған 10 000 000 теңгеге 400 000 теңгеден қосымша жарна төлеп, әлеуметтік бағдарламасына қатысады).
         Кооператив мүшелері осы бағдарлама арқылы 7 000 000 теңгеден 30 000 000 теңгеге дейін тұрғын-үй сатып ала алады.
         Жер телімдері бар кооператив мүшелері қаржылай өзара көмек қорынан үй салу үшін 10 000 000 теңгеге дейінгі қаражатты пайызсыз 15 жылға бөліп төлеуге қарызға ала алады.
         Кооператив мүшелеріне ауылдық мекендерден де баспана алуға мүмкіндік берілген.


"Бастау" БАҒДАРЛАМАСЫ


         “InterPlay” тұтыну кооперативі құны 7 000 000 теңгеден басталатын баспананы 20 жылға дейін бөліп төлеуге береді. Барлық кооператив мүшелерін бір мезетте тұрғын-үймен қамтамасыз ету мүмкін емес, осыған байланысты арнайы бағдарлама ұсынылады. Бағдарламаға сәйкес баспана бірыңғай кезекпен беріліп, ал кезек баллдық жүйемен есептелінеді. Яғни, неғұрлым көп балл болса, баспана алу мүмкіндігі соғұрлым тезірек болады.

          Баллдар келесі критерийлерге сәйкес беріледі:
1. Кіріс жарнаcын толық төлеу – 5 балл;
     мүшелік кіріс жарнасын 2 айға бөліп төлеу – 2 балл, 3 айға бөліп төлеу – 1 балл
- Ерікті мүшелік жарнаны төлеу (тоқсанына 39 000тг) – 2 балл;

2. Жинақтау бағдарламасында қатысу - 2 балл.
3. Мәртебелер:
"Белсенді" кооператив мүшеcі - 2 балл;
"Жетекші" кооператив мүшесі - 3 балл;
"Көшбасшы" кооператив мүшесі - 4 балл
4. Тұрғын-үй құнынан алғашқы жарнасын төлеу:
          20%-дан бастап – 5 бал,           40%-дан бастап – 10 балл,           50%-дан бастап – 15 балл;
5. Кооперативке мүше болған жобаларға қатысқан кооператив мүшелеріне – 1 балл;
6. 3-ші кооператив мүшесінен бастап, әр жеке шақырылған кооператив мүшесі үшін — 3 балл;
7. Мүмкіндігі шектеулі кооператив мүшесіне – 3 балл;
8. Көп балалы отбасыларға – 3 балл;
9. Асыраушысынан айырылған отбасыларға – 3 балл
10. Ауылдық жерлердегі кооператив мүшелеріне – 2 балл
11. Белсенді жарнамалық жұмысы үшін – 3 балл

            Егер кооператив мүшелерінің "Бастау" бағдарламасында қорытынды балл сандары бірдей болған жағдайда, уақыты бойынша бірінші тіркелген кооператив мүшесіне басымдылық беріледі.

            Бағдарламаға қатысуға сыйлыққа берілген орындар үшін балл берілмейді.


          Кооператив мүшесі өзінің жеке кабинетінде барлық жұмыс процестерін жүргізіп, қаржылық бонустар алады, сондай-ақ балл көрсеткіштерін және тұрғын-үй алу кезектілігін біліп отырады.


"Автокөлік" әлеуметтік бағдарламасының маркетинг жоспары



Бағдарламаға 400 000 тг мүшелік кіріс жарнасын төлеген кооператив мүшелерінің барлығы қатыса алады.

Бағдарламаға 400 000 тг мүшелік кіріс жарнасын төлеген кооператив мүшелерінің барлығы қатыса алады.
          "Автокөлік" әлеуметтік бағдарламасына қатысатын кооператив мүшелеріне өмірі мен денсаулығын сақтандыруға 2 000 000 теңгеге дейін “Cақтандыру полисі” және кешенді сауықтыру табиғи өнімдері сыйлыққа беріледі (2 дана АСД-2 фитотығындысы, "ProVit" денсаулық эликсирі, фитошәй, "Емдік жармасы", "Сүйелшөп сөлі");
          Бағдарлама бойынша белсенді кооператив мүшелері автокөлікті алғашқы жарнасыз 5 жылға дейін пайыссыз бөліп төлеуге алады және "Қаржылай өзаракөмек қорынан" қаражат бөлініп, инвестициялық шот ашылады.
          Әлеуметтік бағдарлама туралы Жарнама жасап, кооператив мүшелігіне 2 адамды жеке шақыра отырып, сіз "кооперативтің белсенді мүшесі" мәртебесіне ие боласыз, әрі сіздің табыс табу және автокөлік сатып алу мүмкіндігіңіз артады.

Кооператив мүшелерінің мәртебелері:

1. "ТК мүшесі" мәртебесі - 400 000 тг мүшелік кіріс жарнасын төлеген кооператив мүшелеріне беріледі.
2. "Белсенді ТК мүшесі" мәртебесі - 2 немесе одан да көп кооператив мүшеcін жеке шақырған кооператив мүшесіне беріледі.
3. "Жетекші" мәртебесі - кооператив мүшесінің өзі жеке шақырған 2 кооператив мүшесі "Белсенді ТК мүшесі" мәртебесін алған кезде беріледі.
4. "Көшбасшы" мәртебесі - кооператив мүшесінің өзі жеке шақырған 2 кооператив мүшесі "Жетекші мәртебесін" мәртебесін алған кезде беріледі.


  "Автокөлік" әлеуметтік бағдарламасы маркетинг жоспар бойынша 2 кезеңде жүзеге асырылады.
          1-кезең 2 деңгейден тұрады. Жүйеде құрылым солдан оңға, жоғарыдан төменге қарай бірыңғай кезек тәртібінде тіркеліп, барлық кооператив мүшелері бірігіп, кімнің шақырғанына қарамастан, бірыңғай құрылымды құрайды. 1-ші кезең аяқталған сайын, кооператив мүшелері 2-ші кезеңге ауысып тұрады.


          2-ші кезең - 1 деңгейде бинар бойынша жүргізіледі. 2 кезең аяқталғанда, белсенді кооператив мүшесіне қаржылай өзара көмек қорынан қаражат бөлініп, кооперативтің “Бастау” бағдарламасында балдық жүйе бойынша автокөлік алу кезегіне өтеді. Ал айналым аяқталғанда қосымша қаражат жинауға көмектесу әрі оны көбейтудің жолын көрсету мақсатында инвестициялық шот ашылады.





  1. "Табыс" клон орындары.
        Әрбір тіркелген кооператив мүшелерінің құрылымына тұрғын-үй алу кезегін жылжыту мақсатында және өзаракөмек қорын жинақтауға 1 "Табыс" клон орны тіркеліп тұрады.


  2. "Сауықтыру" бонусы.
        Әлеуметтік бағдарламаға қатысатын барлық ТК мүшелеріне бір реттік кешенді емдеу табиғи өнімдері (2 дана АСД-2 фитотығындысы, "ProVit" денсаулық эликсирі, фитошәй, "Емдік жармасы", "Сүйелшөп сөлі") және "Природный доктор" компаниясының сауықтыру өнімдерін 50%-ға дейінгі жеңілдікпен алып, қаржылай табыс алуға "Жарнамалық-сауықтыру" серіктестік бағдарламасына 1 бизнес орын сыйлыққа тіркеледі.

  3. "Қаржылай өзаракөмек" бағдарламасы.
        Бағдарламаға қатысатын барлық ТК мүшелеріне АЖП "LifeHack" порталында "Бастау!" қаржылай өзаракөмек бағдарламасына 1 бизнес орын сыйлыққа тіркеледі.

  4. "Сақтандыру" бонусы.
        Әлеуметтік бағдарламаға қатысатын барлық ТК мүшелеріне денсаулық пен өмірін сақтандыруға 2 000 000 теңгеге “Сақтандыру полисі” сыйлыққа беріледі.

  5. "Ақпаратты-жарнамалық" бонусы.
        1-ші кезең аяқталғанда, белсенді кооператив мүшелеріне ақпараттық-жарнамалық жұмыстары үшін 100 000тг қаржылай сияқты беріледі.

  6. "Жәрдем" бонусы.
        2-ші кезең аяқтаған кооператив мүшесіне алғашқы жарнаны жинақтауға, әрі қаржылай табыс алып тұруға "Жәрдем" бағдарламасына немесе "Денсаулық және бизнес" бағдарламасына 1 бизнес орын сыйлыққа тіркеледі.

  7. "Өзаракөмек" клон орындары.
        Әр айналымда бағдарлама жұмысын жылдамдатып, тұрақты жүргізу мақсатында, жүйеге "Өзаракөмек" клон орындары тіркеліп тұрады.


  8. Қаржылай айлық табыс.("Пассивті табыс").
Бағдарламаны жарнамалап, белсенді жұмыс жүргізген "Жетекші" дәрежесіндегі кооператив мүшелері айналымды аяқтаған күннен бастап, 1 жыл мерзімінде ай сайын 50 000тг қаржылай табыс алып тұрады.

  9. "Инвестициялық-жинақтау" бонусы.
        Әр айналым аяқталғанда, белсенді кооператив мүшесіне қаржылай өзара көмек қорынан қаражат бөлініп, қосымша қаражат жинауға көмектесу және оны көбейтудің жолын көрсету мақсатында инвестициялық шот ашылады (Инвестициялық шот арқылы қаржы жинаудың төменде 3 жолы көрсетілген).

Инвестициялық шоттағы қаражатты капиталдандырудың болжамды есептері.
Ай сайын жарналық төлемдерісіз инвестициялық шоттағы жинақталатын қаржы мөлшері:


Ай сайын 25 000тг жарналық төлем жасалып тұрған жағдайда инвестициялық шоттағы жинақталатын қаржы мөлшері:


Ай сайын 50 000тг жарналық төлем жасалып тұрған жағдайда инвестициялық шоттағы жинақталатын қаржы мөлшері:


  10. "Ынталандыру" бонусы.
        Әр айналым аяқталғанда, өз адамдарымен жұмыс жасап, кооператив туралы жарнамалық еңбегі үшін Белсенді кооператив мүшесіне қосымша ынталандыру табысы беріледі.
Мәртебелік дәрежеге байланысты берілетін ынталандыру табысы.

          Мысалы, сіз "Жетекші" мәртебесінде болсаңыз, онда әрбір жеке шақырған кооператив мүшесі 2-ші кезеңді аяқтағанда 150 000тг. қаржылай табыс түседі.

          Мысалы, сіздің мәртебеңіз "Жетекші", ал сіздің командаңыздағы 2-ші кезеңді аяқтаған ТК мүшесінің дәрежесі "Белсенді ТК мүшесі" болса, ол 100 000тг ынталандыру қаржылай табысын алады, ал сіз 50 000тг (150 000тг – 100 000тг) ынталандыру қаржылай табысын аласыз. ”Көшбасшы” мәртебесіндегі кооператив мүшесі 50 000тг (200 000тг – 100 000тг - 50 000тг) ынталандыру қаржылай табысын алады.

  11. "Қайырымдылық" бонусы.
        Кооперативтің әрбір 3-ші мүшесі автокөлік алған кезде, көп балалы отбасыларға, мүгедектерге және өте мұқтаж отбасыларға кооператив мүшелерінің өзара шешімі бойынша қайырымдылық ретінде "InterPlay" ТК кіріс жарнасын төлеуге, қаржылай өзара көмек қорынан қаражат бөлінеді.

         

Қосымша ақпарат.


         Кооператив мүшелері осы бағдарлама арқылы 7 000 000 теңгеден 20 000 000 теңгеге дейін автокөлік сатып ала алады.
         Кооператив мүшелеріне ауылдан автокөлік алуға мүмкіндік берілген.


"Бастау" БАҒДАРЛАМАСЫ


         “InterPlay” тұтыну кооперативі құны 7 000 000 теңгеден басталатын автокөлік 15 жылға дейін бөліп төлеуге береді. Барлық кооператив мүшелерін бір мезетте тұрғын-үймен қамтамасыз ету мүмкін емес. Осыған байланысты арнайы бағдарлама ұсынылады. Бағдарламаға сәйкес баспана бірыңғай кезекпен беріледі, ал кезек баллдық жүйемен есептелінеді. Яғни, неғұрлым көп балл болса, автокөлік алу мүмкіндігі соғұрлым тезірек болады.

          Баллдар келесі критерийлерге сәйкес беріледі:
1. Кіріс жарнаcын толық төлеу – 5 балл ;
     мүшелік кіріс жарнасын 2 айға бөліп төлеу – 2 балл, 3 айға бөліп төлеу – 1 балл
- Ерікті мүшелік жарнаны төлеу (тоқсанына 39 000тг) – 2 балл;

2. Жинақтау бағдарламасында қатысу - 2 балл.
3. Мәртебелер:
"Белсенді" кооператив мүшеcі" - 2 балл;
"Жетекші" кооператив мүшесі - 3 балл;
"Көшбасшы" кооператив мүшесі - 4 балл
4. Автокөлік құнынан алғашқы жарнасын төлеу:
          20%-дан бастап – 5 бал,           40%-дан бастап – 10 балл,           50%-дан бастап – 15 балл;
5. Кооперативке мүше болған жобаларға қатысқан кооператив мүшелеріне – 1 балл;
6. 3-ші кооператив мүшесінен бастап, әр жеке шақырылған кооператив мүшесі үшін — 3 балл;
7. Мүмкіндігі шектеулі кооператив мүшесіне – 3 балл;
8. Көп балалы отбасыларға – 3 балл;
9. Асыраушысынан айырылған отбасыларға – 3 балл
10. Ауылдық жерлердегі кооператив мүшелеріне – 2 балл
11. Белсенді жарнамалық жұмысы үшін – 3 балл

            Егер кооператив мүшелерінің "Бастау" бағдарламасында балл сандары бірдей болған жағдайда, уақыты бойынша бірінші тіркелген кооператив мүшесіне басымдылық беріледі.

            Сыйлыққа берілген орындар үшін балл берілмейді.


          Кооператив мүшесі өзінің жеке кабинетінде барлық жұмыс процестерін жүргізіп, қаржылық бонустар алады, сондай-ақ балл көрсеткіштерін және автокөлік алу кезектілігін біліп отырады.

“InterPlay” тұтыну кооперативінің "Қарыз ақша" әлеуметтік бағдарламасы.


          Барлық банктердің ішкі саясаты олардың өздерінің клиенттерін мұқият тексеруге негізделген, әсіресе бұл несие беруге келгенде қатты тексеріледі.
Бұл автоматты түрде халықтың бірнеше тобына бірден несие алу мүмкіндігінен айырады: бейресми еңбек ететіндер,өзін-өзі жұмыспен қамтығандар,зейнеткерлер,студенттер, уақытша жұмысынан айырылғандар, несиелік тарихы бұзылған адамдар, басқа қаржы мекемелерінде ашық несиелері бар азаматтар.
Осыған байланысты халықтың сұранысын ескере отырып, әлеуметтік көмек ретінде пайызсыз қарыз ақша алу бағдарламасы әзірленді.



"Қарыз ақша" әлеуметтік бағдарламасының маркетинг жоспары




Бағдарламаға қатысу: 400 000 тг мүшелік кіріс жарнасын төлеу.
          Кооператив туралы жарнама жасай отырып, жеке өзіңіз 2 кооператив мүшесін қоссаңыз, белсенді кооператив мүшесі аталып, қарыз ақша алу мүмкіншілігіңіз артады.

Кооператив мүшелерінің мәртебелері:

1. "Белсенді ТК мүшесі" мәртебесі. 2 немесе одан да көп кооператив мүшеcін шақырған кезде сізге "Белсенді ТК мүшесі" мәртебесі беріледі және әрбір жеке шақырған кооператив мүшеcі үшін 20 000тг сыйақы беріледі.
2. "Менеджер" мәртебесі. Сіздің жеке шақырған 2 кооператив мүшелері "Белсенді ТК мүшесі" мәртебесін алған кезде сізге "Менеджер" мәртебесі беріледі.
3. "Бас менеджер" мәртебесі. Сіздің жеке шақырған 2 кооператив мүшелері "Менеджер" мәртебесін алған кезде сізге "Бас менеджер" мәртебесі беріледі.


  1. "Қарыз ақша" қоры (алғашқы жарнаны жинақтау):
қарыз ақша қоры арқылы "Бастау бағдарламасымен қарыз ақша алу үшін, кімнің шақырғанына қарамастан қаржылай өзаракөмек арқылы 3 000 000тг алғашқы жарна жинақталады.


  2. "Пассивті табыс" бонусы.
Алғашқы кезең аяқталғанда "Белсенді кооператив мүшесіне" тұрақты түрде айына 20 000тг табыс беріледі, ал "Тұрақты табыс" өзаракөмек орындары айналымды аяқтағанда "Жетекші" мәртебесіндегі кооператив мүшесіне 50 000тг айлық табыс беріліп тұрады.

  3. "Өзаракөмек" орындары.
Әрбір тіркелген кооператив мүшелерінің құрылымына алғашқы жарнаны жинақтауға және қарыз ақша алу кезегін жылжыту мақсатында 400 000теңгеге 1 "өзаракөмек" орны тіркеліп тұрады.


  4. "Өзаракөмек" бонусы.
1-ші кезеңде, АЖП "LifeHack" порталында "Жылдам әрі тұрақты қаржылай өзаракөмек" бағдарламасына 1 бизнес орын(15 500тг) сыйлыққа тіркеледі.

  Кезеңнің аяқталуы:
  Коопертив мүшесі екі адам шақырып, олар да екі кооператив мүшесінен шақырғанда кезең аяқталады.


  5. "Сауықтыру" бонусы.
Кезең аяқталғанда, "Природный доктор" бағдарламасында қаржылай табыс және сауықтыру өнімдерін алып тұру мүмкіндігін беретін 1 бизнес орын (35 000тг) сыйлыққа тіркеледі.

  6. "Кезекті жылжыту" бонусы.
Кооператив мүшелерінің алғашқы жарнасын жинақтауға және кезектерін жылжытуға көмек ретінде, кооператив қаражатынан 1 600 000 теңгеге қүрылымға 4 "Кезекті жылжыту" орындары тіркеледі.


  7. "Сақтандыру" бонусы.
Алғашқы кезең аяқталғанда, кооператив мүшесіне 2 000 000 теңгеге сақтандыру полисі сыйлыққа беріледі.

  8. "Жарнамалық премия" бонусы.
1 000 000 теңге көлемінде сыйақы - яғни маркетинг нарығында белсенді жарнама жасайтын және жұмыс жасайтын, 15 жылға дейін бөліп төлеуге пайызсыз баспана, автокөлік және несие алуға мүмкіндік беретін кооперативтің серіктес бағдарламасын алға тартатын кооператив мүшелері мен серіктестерге беріледі.

  9. "Кеңселік" бонусы.
Өз өңірінде кеңсе ашқан менеджер мәртебесіндегі кооператив мүшелері жарнамалау қызметі үшін 135 000 теңге сыйақы алғанда, кеңсе шығындарына 50 000 теңге кеңсе қаражаты беріле бастайды.

            "Қарыз ақша" бонусында жинақталған қаражат (2 000 000 тг) "Бастау" бағдарламасының жұмыс процесін жылдамдатып, кооператив мүшесінің пайызсыз қарыз ақша алу кезегі жеделдетеді.
            Кооператив мүшесіне 3 000 000 - 5 000 000 теңге аралығында пайызсыз қарыз ақша алуына болады.
            Қазақстанның кез-келген өңіріндегі кооператив мүшелеріне пайызсыз қарыз ақша алу мүмкіндігі қарастырылған.
          “InterPlay” тұтыну кооперативінің пайызсыз қарыз ақша бағдарламасының маркетингтік ерекшелігін айта кетсек, кооперативке бір-ақ рет 400 000 тг. мүшелік кіріс жарнасын төлеп , жүйеде әр айналымда “Қарыз ақша” бонусы жинақталып және көбейтіліп, пайызсыз қарыз ақша алу процесі жеделдетіледі. Жүйенің айналуы және тез жұмыс істеу процесі “Реинвест”, "Құрылтайшы", “Кезекті жылжыту” орындары арқылы қосымша жүзеге асырылады, әрі қаржылық пирамиданы болдырмауға бірден бір септігін тигізеді.


"ПАЙЫЗСЫЗ ҚАРЫЗ АҚША" БАҒДАРЛАМАСЫ


         “InterPlay” тұтыну кооперативі жинақтау қорында 3 000 000 теңгеден 5 000 000 теңге көлемінде қарыз ақшаны 24 - 60 айға пайызсыз бөліп төлеуге береді. Кооператив мүшелерін бір мезетте пайызсыз қарыз ақшамен қамтамасыз ету мүмкін емес. Осыған байланысты арнайы бағдарлама жасалынып, бағдарламаға сәйкес пайызсыз қарыз ақша бірыңғай кезекпен беріледі, ал кезек баллдық жүйемен есептелінеді. Яғни, неғұрлым көп балл болса, пайызсыз қарыз ақша алу мүмкіндігі соғұрлым тезірек болады.

          Баллдар келесі критерийлерге сәйкес беріледі:
1. Кіріс жарнаcын толық төлеу – 7 балл ;
      мүшелік кіріс жарнасын 2 айға бөліп төлеу – 4 балл, 3 айға бөліп төлеу – 2 балл
- Ерікті мүшелік жарнаны төлеу (20 000тг кварталына) – 2 балл;

3. Мәртебелер:
"Белсенді кооператив мүшеcі" мәртебесі үшін - 2 балл;
"Жетекші" мәртебесі үшін - 3 балл;
"Көшбасшы" мәртебесі үшін - 4 балл
4. Қарыз ақша құнынан алғашқы жарнасын төлеу:
          20%-дан бастап – 5 бал,           40%-дан бастап – 10 балл,           50%-дан бастап – 15 балл;
6. Кооперативке мүше болған жобаларға қатысқан кооператив мүшелеріне – 1 балл;
7. 3-ші кооператив мүшесінен бастап, әр жеке шақырылған кооператив мүшесі үшін — 1 балл;
8. Әлеуметтік бағдарламаға әрбір қосымша сатып алынған орын үшін – 5 балл;
9. Мүмкіндігі шектеулі кооператив мүшесіне – 3 балл;
10. Көп балалы отбасыларға – 3 балл;
11. Асыраушысынан айырылған отбасыларға – 3 балл
12. Ауылдық жерлердегі кооператив мүшелеріне – 1 балл
13. Белсенді жарнамалық жұмысы үшін – 3 балл
            Егер кооператив мүшелерінің балл сандары бірдей болған жағдайда, уақыты бойынша бірінші тіркелген кооператив мүшесіне басымдылық беріледі.

            Cыйлыққа берілген орындар үшін балл берілмейді.


Кооператив мүшесінің жиналған баллдарының саны жеке кабинетінде көрсетіледі.

Подписаться на новостей "InterPlay"

"InterPlay" жаңалықтарына жазылу